2023年度表彰大會(huì)上，表彰了過去一年為公司做出重大貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，通過自薦、部門推薦、綜合評分及投票的方式，人文園林評選出了優(yōu)秀部門1個(gè)，優(yōu)秀項(xiàng)目部1個(gè)，優(yōu)秀管理者2人，優(yōu)秀員工8人。陳勝洪董事長為在場的獲獎(jiǎng)代表頒發(fā)了證書及錦旗，獲獎(jiǎng)代表或現(xiàn)場或連線發(fā)表獲獎(jiǎng)感言，講述了他們與人文園林一起成長的故事，展現(xiàn)榜樣風(fēng)采。董事長鼓勵(lì)大家新的一年要持續(xù)拼搏，朝更遠(yuǎn)大的方向進(jìn)發(fā)。

十年攜手

十載風(fēng)華 賡續(xù)初心—致敬十年員工

十年，是個(gè)值得被致敬的時(shí)間

2023年度，又有16位員工加入人文大家庭滿十年，恭喜他們獲得公司定制的紀(jì)念金幣！十年，這個(gè)時(shí)間讓執(zhí)著彰顯價(jià)值，既是對價(jià)值觀的認(rèn)同，也是對事業(yè)的熱愛，更是對公司的認(rèn)可，他們與人文園林風(fēng)雨同舟、相濡以沫、共同成長。

陳勝洪董事長為在場的十周年員工代表頒發(fā)了公司定制的紀(jì)念金幣，表達(dá)了公司衷心的感謝！

董事長致辭

表彰大會(huì)最后，陳勝洪董事長對全體人員發(fā)表了重要講話。

陳董事長首先向過去一年信任、支持人文園林的所有人表達(dá)了最誠摯的感謝并致以新年最美好的祝愿。

2024年，當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)大變局，園林行業(yè)發(fā)展面臨著多重壓力，嚴(yán)峻的形式中，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。在危機(jī)中育新機(jī)，在變局中開新局，作為一個(gè)關(guān)乎人類生存安全、社會(huì)繁榮、老百姓生活福祉以及精神健康的行業(yè)，陳董事長對園林的發(fā)展前景依然保持信心。大浪淘沙，只有堅(jiān)持生存下來的企業(yè)才有更多的機(jī)會(huì)。

2024年是人文園林全面攻堅(jiān)、破局突圍的關(guān)鍵之年，陳董對公司未來，提出了幾點(diǎn)要求：

?公司要以堅(jiān)持以品質(zhì)取勝。項(xiàng)目總量的銳減，同步帶來甲方對于品質(zhì)的要求越高，對于主打“精美”的人文園林來說，需要不斷提升專業(yè)水平，保持工匠精神，高效服務(wù)客戶，持續(xù)打造精品，口碑傳承；

?質(zhì)量成本管理是企業(yè)的核心競爭力，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素之一。面臨著嚴(yán)峻的市場及經(jīng)營形勢，抓成本控制對開源節(jié)流降本增效具有重要意義。2024年，要繼續(xù)構(gòu)建完善的績效管理，提高管理水平，保障品質(zhì)的前提下，精準(zhǔn)控制成本，最終提高項(xiàng)目盈利，立足長遠(yuǎn)發(fā)展；

?學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)不變的主題，園林是藝術(shù)，也是科學(xué)，要做出優(yōu)質(zhì)工程，需要技術(shù)的支撐，只有平時(shí)不斷學(xué)習(xí)、積累，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，博觀約取，厚積薄發(fā)，才能真正做好這個(gè)行業(yè)。

保持定力，抓機(jī)遇、應(yīng)挑戰(zhàn)、化危機(jī)、育先機(jī)。新的一年，我們要以勇立潮頭的堅(jiān)定信念應(yīng)對行業(yè)變局，堅(jiān)持以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為首要任務(wù)，凝心聚力謀發(fā)展，勠力同心開新局。

余寒將近，天地回春。陳董事長希望在全新的2024年，人文人能夠身體健康，提升自我，以全新的面貌邁向全新的開始，創(chuàng)造新業(yè)績、新氣象，得到新收獲。

2024：信心為楫，實(shí)干為翼